Le genre joue un rôle déterminant sur la santé et le bien-être tout au long de la vie.  Le rapport de Global Health 50/50 intitulé Power, Privilege and Priorities, publié aujourd’hui, est le seul à offrir un panorama du système de santé mondial du point de vue du genre et de l’égalité entre hommes et femmes. Ce rapport évalue les politiques et les pratiques liées au genre de 200 organisations, parmi lesquelles le Medicines Patent Pool (MPP), qui a obtenu un bon score.

Les données présentées dans ce rapport mettent en évidence deux principaux types d’inégalités qui entravent la réalisation des Objectifs de développement durable des Nations Unies liés à la santé : l’inégalité face à l’évolution professionnelle au sein des organisations de santé internationales, et l’inégalité des bénéfices tirés du système de santé mondial.

Le rapport fait état de progrès réalisés en matière d’égalité entre les genres. Par exemple, le nombre d’organisations mettant en œuvre des politiques de promotion de l’égalité entre les genres au travail a augmenté de 25 % en deux ans et la proportion de femmes présidentes de conseils est passée de 20 à 26 %. Des progrès sont encore nécessaires pour atteindre l’équilibre de genre au niveau des postes de direction, pour se défaire des asymétries de pouvoir passées – les pays à revenu élevé détenant toujours un pouvoir disproportionné en matière d’encadrement et de définition des programmes de santé – et mettre fin à la négligence systématique de certaines maladies.

Lire le rapport (en anglais)

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